Taller: Conciliación de la vida personal, laboral y profesional

En el presente Taller se puso en evidencia los diferentes factores que aún condicionan la posibilidad de conciliar la vida personal, laboral y profesional de las mujeres.

Posteriormente se produjo un intenso e interesante debate para arribar a unas Conclusiones que serán elevadas a FEM TALENT.FORUM 2015. BARCELONA.

1.- Se invoca a las Instituciones del estado y empresas privadas revalorar y considerar que el cuidado de la vida humana sea una responsabilidad social y política.

2.- Cuestionamos la división sexual del trabajo que preside actualmente la organización de la vida cotidiana y, propugnamos por una organización social que revalorice la sostenibilidad de la vida.

3.- Solicitamos se promueva un cambio legislativo que aumente el número de semanas y reparta en partes iguales el tiempo de baja a los padres y madres.

4.- Solicitamos ampliar al sujeto de la conciliación más allá de las mujeres trabajadoras.

5.- Solicitamos promocionar la corresponsabilidad masculina.

6.- Solicitamos regular la trayectoria laboral acorde el ciclo de vital de vida, teniendo presente las necesidades cotidianas y personales de las personas empleadas.

7.- Coincidimos con la adecuación al Horario Laboral Europeo.